项目创始人-丁先生，退伍军人，具有5年的创业经验，当地人脉资源丰富、经营管理经验丰富。个人工作如下：

2017年深入家装行业，深刻理解家装行业用工状态和存在的市场痛点；

2017年，阿里巴巴零售通城市拍档；

2016年纺织公司机修；

2015年，加盟中通快递服务网点；

2014年，线下零售，开设门店，自主经营管理；

2009年-2014年，供职于机关事业单位

2008年-2009年，任职于外贸公司。

项目定位：服务于所有家居家装行业参与者

提出背景：项目创始人丁先生，基于对互联网发展的深刻理解，以及自己在家居家装行业的经验积累，提出打造一站式劳务派遣平台，通过搭建家居家装工人和用工单位之间的平台，为工人提供劳动保障的同时，解决家居家装行业普遍存在的用工问题，帮助用工方高效率、低成本的解决用人需求，帮助技能方实现个人技能资源的经济化，做到“劳有所得、干有所值”。

服务内容

1、劳务派遣

工人：工人实名注册，可以通过平台介绍工作，也可以在闲时在平台上找到用人单位。一旦注册成为平台的工人，平台将为工人购买商业保险。

用人单位：通过平台找到合适工人，不会出现“用工荒”等现象，在出现暂时的费用支付困难的时候，可以有一定的宽限期，宽限期需要支付一定比例的违约金和利息给平台。

2、家居家装服务

对于普通用户购买家居家装用品的时候，可以在平台上选择对应的商家，平台提供配送、售后服务。未来，项目还将加强与大型家电、电脑销售公司合作，接受大型家电公司的委托，负责家电的安装、售后等服务，解决一些地方维修网点不方便的难题，和家电公司互利共赢，提高其服务质量。

3、资金支持

平台普通客户以及工人在有装修需求、资金紧张的时候可以在平台申请借贷。平台根据征信情况批放额度。

在为平台提供短期劳务垫付或者提供借贷资金支持的时候，平台会特别对法定代表人或者个人的历史征信情况进行查询，同时通过接入支付宝芝麻信用分，系统了解申请人或者申请机构的资质情况。

4、大数据

在项目运营积累了一定工人数量和客户数量之后，平台将提供其他业务，如和保险公司合作，开发专门针对工人群体的保险产品，平台上可以打折购买。

功能介绍

本项目创建的一站式家装家居劳务派遣服务平台（如微信公众号或者APP），首先会招募并注册工人，给予他们专业的培训，让他们具备维修多种家居、电器及电脑维修、改造、安装等设备的技能。并经过专业的礼仪和职业道德培训后注册持证上岗，可保证服务质量、提供服务。目标市场

前期以江苏泰州、常州为目标市场，后期扩展到江浙沪，再扩展到全国市场。

目标市场：前期以江苏泰州、常州为目标市场，后期扩展到江浙沪，再扩展到全国市场。

本项目目前即将开发APP、微信公众号、小程序和网页端，预估2019年6月之前完成。下一步将对各个模块进行试错运营，完成前期工人入驻、软件安装、协议商定、客户使用等工作，达成了预期目标。为下一步在试点城市进行对会员用户的大面积推广夯实基础，做好测压准备。

第一阶段（2019年）

（1）2019年6月底之前完成APP、小程序、公众号和网页端口的建设开发；

（2）下半年完成对泰州、常州的全面覆盖，工人数量突破5000人，满足用工需求订单至少5万单；

（3）通过补贴统一改造工人的制服，塑造专业的形象；

（4）开展在泰州、常州周边的前期市场调研工作和复制准备工作。

第二阶段（2020年）

（1）实现试点城市泰州、常州项目盈利，复制项目至江苏、浙江；

（2）通过对一线城市布局、二三线城市落地的方法，形成以江浙核心，辐射周边的预期目标，按照城市人口的相应比例，辐射渗透率达到50%。工人入驻2万人，全年完成用工需求订单20万单。

第三阶段（2021年-2023年）

力争在三到五年内，完成对全国50260个二三线城市重点覆盖，技工入驻100万人，每年完成用工需求订单1000万单。

1、多元化、阶段化盈利模式

项目形成订单提成、O2O业务收入、广告收入、大数据分析等多元化盈利点。前期运营积累一定的工人和业务单量后，中期发展订单提成，未来规模到一定体量，最大盈利点转移至广告收入、大数据分析、其他增值服务等。

2、利国利民解决民生难题

用工荒、拖欠工资一直以来是我国就业市场的一大难题，技术工人供给多、工资低，也直接导致他们的就业困难。而本项目的开展，直面这一问题，致力于解决这些民生痛点，能够最大程度地帮助他们寻找就业机会的同时，做到劳有所保。本项目一方面能提高技术工人的收入水平，另一方面也能促进他们学习掌握更多的技能，以便能接更多的工作项目。这样一个利国利民的项目，能在一定程度上解决了一直以来的国家难题，必能获得国家政策和当地政府的大力支持，因此合作前景可观。等到公司工人达到一定程度时，我们可以建立自己的商学院来定期培训高级技术工人，满足市场和社会的需求。

3、定位明确与规划清晰

本项目以创始人和项目团队多年的实践为基础，在多年的实践中，对本项目的发展契机、目标市场定位、营销策略、商业模式、盈利模式、发展战略、预期达到的目标以及相关的风险等已有深入的思考与清晰的规划。目前国内并无真正意义上的劳务派遣平台类服务，项目创始人丁先生基于自身丰富的家装行业和信息行业经验，本身切实感受到家装家居行业服务痛点和劳动市场供需双方各自的难点，致力于解决工人的民生痛点。平台运用重整老行业、传播新商机、演绎新财富的经营理念，全新的商业模式，给客户带来更优的体验和服务，就一定能快速的占领家居家装劳务派遣行业这个市场。

4、市场优势

全国就业人员中，第三产业就业人员占43.5%，已经成为吸纳就业的绝对主力。平台根据业务规划，为第三产业就业人员提供服务，市场十分广阔，业务延伸范围广。且家装市场2016年实现总产值1.78万亿元，同比增长7.23%，从市场增速变化的角度，家装市场发展阶段已经从成长期逐步走向成熟期，增速逐渐趋于稳定。家装家居行业的快速发展将为本项目前期的市场拓展带来便利。

1、用工订单的提成收入；

2、品牌商服务合作提成；

3、广告收入；

4、增值服务收入。

合作计划：500万元-800万元

合作期限：3年-5年

合作方式：股权合作

资方占比：最高30%

合作用途：线上平台的开发、平台运营、营销推广、人员招聘等。